12月2日と9日に開催されるバーチャル・オープンラーニング・フォーラム2022に、教育・学習のスペシャリスト、オピニオンリーダー、専門家と共に参加しませんか?
マイクロクレデンシャルに参加しよう:11月17日、学術界と産業界の専門家による1日バーチャルイベント「教育と仕事の未来をつなぐ」に参加しよう。
マイクロクレデンシャルに参加しよう:11月17日、学術界と産業界の専門家による1日バーチャルイベント「教育と仕事の未来をつなぐ」に参加しよう。

ミッドまたはシニアソフトウェアエンジニア(フルスタック - リモート)

クラウドベースのウェブアプリケーションやモバイルアプリケーションを開発するソフトウェア開発チームにて、ソフトウェアエンジニアを募集しています。

この職務に応募するには、履歴書をEメールでお送りください:
jobs@openlearning.com
役割タイプ

ソフトウェア・エンジニア(フルタイム)

報告先

最高技術責任者(CTO)

勤務地

オーストラリア

マレーシア

インドネシア

グローバル

説明

OpenLearningは世界をリードするオンライン教育プラットフォームです。クラウドベースのウェブアプリケーションとモバイルアプリケーションを構築するソフトウェア開発チームに参加していただけるソフトウェアエンジニアを募集しています。 

新しいスキルや技術を学ぶのが好きであること、または既存のスキルセットを以下の分野に転用できることが重要です。私たちは、以下のすべてとは限りませんが、多くの経験をお持ちの候補者を求めています: 

著名なウェブアプリケーション(サーバーサイド)言語の使用経験、およびフロントエンド開発技術に関する優れた知識。

技術的なスキル:

フロントエンド・ウェブ/モバイルフレームワークの豊富な経験:

  • リアクト・ネイティブ
  • タイプスクリプト
  • Fastlaneなどのモバイル自動化ツール
  • WebpackViteMetroなどのフロントエンドパッケージツールと設定

サーバーサイドの開発経験

  • Python(または他の一般的なバックエンド言語/フレームワーク)
  • NodeJS(タイプスクリプト)

RDBMSと MongoDBの両方に関する優れた知識:

  • 設定、ベストプラクティス、トラブルシューティングのすべての側面
  • スキーマ設計、パフォーマンスチューニング、クエリ最適化、インデックスチューニング
  • バックアップソリューション
  • レプリカセットとシャーディングトポロジ
  • SQLとNoSQLテクノロジー間のコードとデータの移行

コンピュータサイエンス/ソフトウェアエンジニアリング、または関連する技術分野における学士号、修士号、博士号、または同様の経験を有し、以下を含むソフトウェアエンジニアリングの原則と実践をしっかりと理解していること:

  • コードのリファクタリング、デザインパターン、継続的インテグレーション
  • 単体テスト、システムテストとユーザーテストのためのテストケースの定義
  • 典型的なウェブ/モバイルアプリケーションにおける中核的なセキュリティ上の懸念事項(パスワードハッシュ、SSL/TLS、静止時の暗号化、XSS、XSRF、コードインジェクション、アクセス制御)
  • ソフトウェア開発の全領域で使用されるコア技術、システム、フレームワークの革新領域を特定する。
  • 利用可能な選択肢を調査し、技術チームや製品チームのメンバーと相談し、製品の設計と開発に機能強化を取り入れる。

APIの設計、開発、配信、統合技術などの経験:

  • RESTful API設計
  • JWT、セッション/アイデンティティ管理
  • OAuth2.0、OpenID Connect、またはSAML
  • GraphQL(またはその他のグラフAPIテクノロジー)
  • AzureやAWSなどのパブリッククラウドを利用した、VMベース、コンテナベース、サーバーレスソリューション。

教育技術に携わったことがある方は、LTI、xAPI、cmi5、その他の教育技術標準に触れたことがあるか、教育ツールやシステムに携わったことがあるかを必ず明記してください。

技術以外のスキル:

世界トップクラスの教育プラットフォームの開発に対する情熱、情熱的で協力的な環境で活躍できる能力、優れたチーム力とコミュニケーション能力:

  • 技術的なトピックに関する複雑なアイデアを素早く伝え、高いスキルを持つチームに知識を広める。
  • チームとソリューションやロードマップについて話し合い、設計し、フィードバックを提供する。
  • 教えること、学ぶこと、実験すること、社会的インパクトを与えることへの情熱を示す。
  • チームや職場環境の変化、革新、多様性を受け入れる、親切で前向き、遊び心のある態度を奨励する。
  • すごいコーヒーの作り方を教えて ☕️
  • サッカーボールを50回以上ジャグリングする‼️⚽️
  • ディズニーの歌の歌詞を全部知っている🎵。
  • ...他に何か印象的なことがあれば言ってください😊。

私たちの文化:

オープンラーニングは、思慮深く情熱的な人々が自分らしくいられる場所であり、チームの全員が同じ目標を達成し、世界に良い影響を与えるために協力していることを知っています。

私たちのチームは主にリモートワークで、Gather.townでたむろしていますが、私たちのほとんどはシドニーかクアラルンプールを拠点にしています。

私たちのチームバリューは 

  • あらゆる立場の人々を受け入れる(帰属、抱擁)
  • 互いの長所を見出す(サポート)
  • 責任感に突き動かされる(責任、目的)
  • 混沌とした世界で可能性を実現する(創意工夫、イノベーション)
  • 今を楽しむ(遊び心)

オープンラーニングとは?

OpenLearningは、コンテンツの配信にとどまらず、コミュニティ、つながり、学習者のエンゲージメントに焦点を当て、学習者のモチベーションを高めるオンライン学習プラットフォームです。