12月2日と9日に開催されるバーチャル・オープンラーニング・フォーラム2022に、教育・学習のスペシャリスト、オピニオンリーダー、専門家と共に参加しませんか?
マイクロクレデンシャルに参加しよう:11月17日、学術界と産業界の専門家による1日バーチャルイベント「教育と仕事の未来をつなぐ」に参加しよう。
マイクロクレデンシャルに参加しよう:11月17日、学術界と産業界の専門家による1日バーチャルイベント「教育と仕事の未来をつなぐ」に参加しよう。
該当事項はありません。

OpenLearningチームに参加する

私たちは、より質の高い教育を通じて、世界中で300万人以上の学習者に力を与えています。

ビジョン/ミッション

OpenLearningは、より質の高い教育へのアクセスを向上させるために存在します。
私たちの使命は、ナンバーワンの生涯学習プラットフォームになることです。

なぜオープンラーニングなのか?

OpenLearningは、教育者が効果的で楽しく、学習者に変革をもたらすオンラインコースを提供することを可能にする、クラウドホストの生涯学習プラットフォームである。世界165カ国に300万人以上の学習者と8,000以上のコースを持つOpenLearningは、オーストラリアのイノベーションとテクノロジーのサクセスストーリーと言われています。

OpenLearningチームは、シドニーとクアラルンプールの2つのオフィスとグローバルカスタマーサクセスチームで65人以上のフルタイム社員で構成されています。

私たちの成功の原動力は、教育への情熱を共有する、複数の分野にまたがる献身的なチームです。

あなたの貢献が、世界中の教育者と学習者に大きな力を与える成長企業の一員になりませんか?

オープンポジション

オーストラリア営業部長

オーストラリアの高等教育機関、大学、業界団体、企業に対し、アウトバウンドセールス、アカウントマネジメント、アップセルを通じて、OpenLearningの学習管理システムの成長を推進する、経験豊富な営業責任者を募集しています。

ご応募の際は、履歴書をEメールにてお送りください:
jobs@openlearning.com
詳細を見る

インサイドセールス代表

当社のダイナミックなチームにインサイドセールスとして参加し、快適なワークスペースからセールスの可能性を引き出してください!人間関係を築くのが得意で、説得力のあるコミュニケーション能力をお持ちの方には、活躍のチャンスです。

ご応募の際は、履歴書をEメールにてお送りください:
hr@openlearning.com
詳細を見る

ミッドまたはシニアソフトウェアエンジニア(フルスタック - リモート)

クラウドベースのウェブアプリケーションやモバイルアプリケーションを開発するソフトウェア開発チームにて、ソフトウェアエンジニアを募集しています。

ご応募の際は、履歴書をEメールにてお送りください:
jobs@openlearning.com
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オーストラリア営業部長

オーストラリアの高等教育機関、大学、業界団体、企業に対し、アウトバウンドセールス、アカウントマネジメント、アップセルを通じて、OpenLearningの学習管理システムの成長を推進する、経験豊富な営業責任者を募集しています。

ミッドまたはシニアソフトウェアエンジニア(フルスタック - リモート)

クラウドベースのウェブアプリケーションやモバイルアプリケーションを開発するソフトウェア開発チームにて、ソフトウェアエンジニアを募集しています。

インサイドセールス代表

当社のダイナミックなチームにインサイドセールスとして参加し、快適なワークスペースからセールスの可能性を引き出してください!人間関係を築くのが得意で、説得力のあるコミュニケーション能力をお持ちの方には、活躍のチャンスです。

ミッドまたはシニアソフトウェアエンジニア(フルスタック - リモート)

クラウドベースのウェブアプリケーションやモバイルアプリケーションを開発するソフトウェア開発チームにて、ソフトウェアエンジニアを募集しています。

ミッドまたはシニアソフトウェアエンジニア(フルスタック - リモート)

クラウドベースのウェブアプリケーションやモバイルアプリケーションを開発するソフトウェア開発チームにて、ソフトウェアエンジニアを募集しています。

OpenLearningでの仕事について知りたいですか?

私たちは、チームメンバーの何人かにこの質問に答えてもらうのがベストだと考えた:

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「OpenLearningで働くのが好きな理由は、自分の仕事が、私たちの素晴らしいユーザー・コミュニティにポジティブな影響をもたらすことを実感できるからです。また、多様で才能のある素晴らしいチームと一緒に働けるので、OpenLearningでの毎日は本当にエキサイティングで楽しいです。私は世界中の多くの会社で働いてきましたが、OpenLearningはこれまで働いた中で断トツに最高の職場です!"- ダニー(チームメンバー歴5年)

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「オープンラーニングのチームワークが大好きです。あなたの仕事と私の仕事は関係ありません。みんな自分の知識を共有し、助け合い、できるところから参加しようとします。UXデザイナーとして、私は開発者たちが自発的なコラボレーションを受け入れてくれることに感謝しています。私たちが解決しようとしている問題は未知の領域であることが多いので、開発者と密接に協力することで、非常に賢く効果的な解決策を考案することができます。"- メロディ(チームメンバー歴5年)

私たちの価値観

オープンラーニングの職場環境は、以下の価値観にコミットするチームによって支えられています:
あらゆる立場の人々を受け入れる

誰もが安全だと感じ、個性を表現し、性別、人種、セクシュアリティ、能力、年齢、地位、信念、経験の多様性を祝福できる相互尊重の環境を作る。

互いのベストを見る

誰もが最善の意思を持っており、個人的なアプローチを試みたり、複雑な仕事を引き受けたり、間違いを犯したり、それぞれのユニークな経験を通して成長したりすることをサポートし合うことを信じる。

責任感が原動力

自分の決定がチームや世界にどのような影響を与えるかを自覚し、コミットメントに責任を持ち、プロジェクトに貢献し、有害なものに対して声を上げ、自分の能力をポジティブな影響のために活用する。

混沌とした世界で可能性を実現する

不確実性の中にチャンスを見出し、不快なことに取り組み、型にはまらないことを探求し、規範に疑問を投げかけ、巧みで独創的なアイデアを実行する。

瞬間を楽しむ

楽しく、明るく、クリエイティブなアプローチで、問題に取り組み、アイデアを生み出し、友情を築き、緊張をほぐし、エネルギーを高めて、楽しい職場環境を作る。

OpenLearningは、経験や経歴の多様性を尊重しています。人種、肌の色、家系、宗教、性別、国籍、性的指向、年齢、市民権、配偶者の有無、障害、性自認、退役軍人の有無にかかわらず、雇用機会の均等をお約束します。教育向上に純粋な情熱をお持ちの方であれば、たとえ採用基準の一部しか満たしていなくても、ぜひご応募ください。

30日間の無料トライアルを開始
OpenLearningの次世代オンライン・ラーニング・プラットフォームを通じて、オンライン・コースを作成、マーケティング、販売する。