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12月2日と9日に開催されるバーチャル・オープンラーニング・フォーラム2022に、教育・学習のスペシャリスト、オピニオンリーダー、専門家と共に参加しませんか？
マイクロクレデンシャルに参加しよう：11月17日、学術界と産業界の専門家による1日バーチャルイベント「教育と仕事の未来をつなぐ」に参加しよう。
マイクロクレデンシャルに参加しよう：11月17日、学術界と産業界の専門家による1日バーチャルイベント「教育と仕事の未来をつなぐ」に参加しよう。
有意義な学習は、学習者がインスピレーションを受け、興奮し、挑戦し、成績ではなく、何かに対する純粋な愛情によって動機づけられるときに起こります。OpenLearningでは、オンライン学習がソーシャルで魅力的な体験になるよう革命を起こしています。
OpenLearningプラットフォームのデザインは、私たちの学習哲学に基づいています。私たちは、深く効果的な学習は、学習者が単に暗記したり、繰り返したりするのではなく、創造したり、議論したり、振り返ったりと、能動的に学習するときに起こることを知っています。
OpenLearning Platformは、この種のものとしては初めてのもので、楽しく、力を与える、ソーシャルな学習体験が設計の中心となっています。コース作成者には、単なるオンラインコースではなく、学習コミュニティを作るために必要なツールを提供します。
OpenLearningは、ソーシャルメディアワークフローを使用し、コメントや「いいね！」を可能にし、奨励します。つまり、あなたのコースは、個人が情報の海の中で迷子になるのではなく、協力的な学習者のコミュニティを育成します。
私たちは、常に個性の余地を維持しながら、作品を紹介し、コラボレーションと相互フィードバックを奨励するために、組み込みのギャラリー、Wiki、ブログページを提供します。
教育者として、あなたはOpenLearningの教育者のコミュニティによってサポートされ、トレーニングコースと継続的なサポートが提供され、学習者のために可能な限り最高の経験を構築するためのツールを確実に手に入れることができます。
本格的、能動的、連結的な学習
研究や調査データによると、エンゲージメントレベルが高いほど、生産性、モチベーション、完了率が向上し、全体的に学習者が幸せになることがわかっています。私たちのプラットフォームは、他のオンライン学習プラットフォームの18倍のエンゲージメントを示し、この効果が証明されています。
