私たちについて

OpenLearning.comは成長中の教育SaaS企業です。私たちは、コンテンツ配信を超えた最先端の生涯学習プラットフォームを提供し、つながりのある学習者コミュニティのためにインタラクティブで魅力的なソーシャルラーニング体験を可能にすることに注力しています。現在、私たちは有能で情熱的なチームの一員となるインサイドセールス担当者を募集しています。私たちと共に新しい機会を追求し、教育テクノロジーにおける困難な問題を解決することで、世界中の何百万人もの人々の生活にポジティブな影響を与えましょう。OpenLearningは、多様な経験やバックグラウンドを大切にしています。OpenLearningは、多様な経験や経歴を尊重しています。教育やテクノロジーに対する純粋な情熱をお持ちの方であれば、たとえ一部の基準を満たしているに過ぎないとしても、ご応募いただくことを強くお勧めします。

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この職務は通常マレーシア・オフィスに拠点を置いていますが、現在は在宅勤務です。私たちはリモートワークにもうまく適応しており、毎日ビデオ会議を通じてお互いを確認しています。その他、個人の自主性や希望するワークスタイルを尊重し、フレキシブルなワークスケジュールを可能にしています。主にシドニーオフィスとクアラルンプールオフィスを拠点とする、国際的なプロダクトチームやソフトウェアチーム、グローバルなオペレーションサポートスタッフと協働することになります。

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役割について

インサイドセールスとして、積極的なプロスペクティング・クオリフィケーション・評価を含む新規機会の創出を担当し、セールスチーム全体の成功に不可欠な役割を担っていただきます。ノルマのある営業職です。

• オンラインリサーチ、コールドコール、インバウンドの問い合わせなど、さまざまなチャネルを通じて潜在顧客を特定し、リードを創出する。
• 潜在的な顧客との接触を開始し、製品やサービスについて話し合い、問い合わせに対応し、情報を提供する。
• 特徴、利点、競争上の優位性など、提供される製品やサービスを深く理解すること。
• 顧客のニーズ、ペインポイント、目標を理解し、提供する製品やサービスがこれらのニーズにどのように効果的に対応できるかを示すために、セールスピッチを調整する。
• リードやクライアントとの信頼関係を構築し、良好な関係を築く。
• 顧客関係管理(CRM)ソフトウェアを活用し、リード、インタラクション、セールスの進捗状況を追跡。
• コンバージョン率や顧客からのフィードバックなど、営業活動、指標、実績のモニタリングと報告
• マーケティングチームをサポートし、リードジェネレーション・キャンペーン（ウェビナー、イベント、ワークショップなど）を実施する。

幅広いオープンラーニングチームの一員として、会社の目標に対して成果を出し、継続的な改善プロセスに貢献し、新しい製品やサービスに拡張していきます。

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採用される候補者は、以下の条件を満たしている必要がある：

• 最低2～5年のインサイドセールス経験 SaaS、教育、ハイテク関連業界、アーリーステージ企業での経験があれば尚可。
• 顧客のニーズを理解し、現実的かつ効果的な解決策や回避策を提案する問題解決型の営業経験
• 全員が成功するためにチームとして働く必要性を理解する。限られたリソースの中で自己管理し、実行する能力。
• 英語による書面および口頭での説得力のある優れたコミュニケーションスキル（マレーシア語またはインドネシア語ができれば尚可）
• 案件を前進させるために創造的思考を働かせる意欲と、ダイナミックな性格を併せ持つ。
• ハブスポットやその他のCRMツールの使用経験があれば尚可

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私たちのチームの価値観：↪CF_200D↩。

OpenLearningは、思慮深く情熱的な人々が自分らしくいられる場所であり、チームの全員が同じ目標を達成し、世界に良い影響を与えるために協力していることを知っています。私たちのチームバリューは

• あらゆる立場の人々を受け入れる（帰属、抱擁）
• 互いの長所を見出す（サポート）
• 責任感に突き動かされる（責任、目的）
• 混沌とした世界で可能性を実現する（創意工夫、イノベーション）
• 今を楽しむ（遊び心）